Agile to mindset

Coraz częściej czytam wzmianki o uśmiercaniu Agile’a. O tym, że zamiast rozwiązywać problemy - generuje kolejne.  

Dzieje się tak, bo często mówiąc “Agile” stawiamy znak równości ze stosowanym w pracy zestawem praktyk i procesów.“Jesteśmy zwinni, bo pracujemy w sprintach, mamy poranne spotkania i backloga”. Tymczasem zwinność to wspierający współpracę i komunikację styl myślenia. Mindset, który pomaga w ustawianiu sensownych priorytetów, planować pracę i śledzić jej postępy. Ale żeby było to możliwe, oparty musi być na solidnym fundamencie zaufania i szczerości. I ten styl myślenia postaram się w trakcie naszego spotkania odczarować.  

Bio:  

Marcin Aks Grochowina  

Agile Coach @FreshMail, konsultant Agile @A83.pl  

Jestem przede wszystkim praktykiem. Ostatnich piętnaście lat spędziłem budując zwinne zespoły i wcielając w życie wartości opisane w „the Agile Manifesto”. Pełniłem role Project Managera, Team Leadera zespołu developerów, Product Ownera, Scrum Mastera i Agile Coacha. Na co dzień mierzyłem się z wyzwaniami w realizowaniu projektów w software house’ach, agencjach z branży kreatywnej, jak i przy rozwijaniu produktu. Wierzę w Agile (pisany wielką literą) i kulturę eksperymentu. Wyznaję zasadę „Collaborate & Listen”.